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Recursos humanos

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Analista de Bienestar

Santiago de Surco
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    Analista de Bienestar

Semi Sr

Recursos Humanos

Resumen

Por encargo de nuestro cliente en sector Agricola, nos encontramos en busqueda de un Anai¿lista de Bienestar


Rquisitos:

  • Profesional universitario o tecnico de las carreras de Administración, trabajo social, Psicología, recursos Humanos o afines
  • Experiencia minima de 2 años en posiciones afines
  • Experiencia en ejecución operativa y soporte de programas de bienestar, beneficios y calidad de vida.
  • Deseable experiencia participando en el diseño e implementación de programas de beneficios, bienestar, inclusión laboral y diversidad.
  • Experiencia gestionando convenios con instituciones públicas y privadas.
  • Deseable xperiencia en empresas del sector industrial o similares, manejando personal operativo y administrativo.
  • Conocimientos en legislación laboral, beneficios sociales, subsidios y normativa vinculada a EsSalud, ONP, AFP y SST.

Funciones:

  • Gestionar los trámites de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y lactancia.
  • Administrar y dar seguimiento a los descansos médicos de los colaboradores.
  • Coordinar la afiliación, renovación y atención de consultas relacionados con los seguros de salida, vida y otros beneficios.
  • Brindar orientación y acompañamiento a los colaboradores en temas de bienestar social y beneficios.
  • Diseñar y ejecutar programas de bienestar social, a través de iniciativas alineadas a las necesidades de los colaboradores.
  • Coordinar la implementación de campañas de salud y calidad de vida.
  • Gestionar convenios y beneficios corporativos, mediante la identificación de aliados estratégicos.
  • Administrar la información y documentación de beneficios, seguros y programas de bienestar.
  • Monitorear indicadores de bienestar, ausentismo y uso de beneficios.
  • Elaborar y difundir comunicaciones internas vinculadas a bienestar y procesos del área.
  • Coordinar la ejecución de actividades institucionales y eventos internos.
  • Coordinar con el servicio médico ocupacional y el área de HSEQ la programación y el seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales (EMOs), el levantamiento de observaciones y el seguimiento de casos médicos.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No