En Grupo Tawa, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Inplant – Outsourcing Remuneraciones, quien será responsable de gestionar y supervisar procesos de administración de personal y planillas para uno de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares del servicio y una adecuada atención al cliente.

Requisitos

• Bachiller o formación profesional en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia general de 3 a 5 años en Recursos Humanos.
• Experiencia específica de 1 a 3 años en administración de personal o planillas.
• Conocimiento en cálculo de nóminas y legislación laboral (nivel conceptual).
• Experiencia en gestión de clientes o roles inplant (deseable).
• Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado (indispensable).
• Deseable conocimiento de Power BI básico.
• Manejo de ERP de nóminas.
• Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida (San Isidro y La Victoria) (2 días oficina + 1 día cliente) Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

Funciones

• Ejecutar, verificar y enviar los entregables pactados (información, historiales, conceptos y afectaciones), asegurando la confidencialidad y correcta validación de la información.
• Elaborar informes de consolidación de entregables y presentar al cliente externo para su revisión y aprobación.
• Actualizar periódicamente la documentación y matrices del servicio, asegurando el control de la información.
• Revisar, analizar y aplicar cambios en la normativa laboral vigente relacionada a planillas.
• Atender consultas y requerimientos de clientes externos de manera oportuna.
• Coordinar con áreas internas del cliente para asegurar la correcta ejecución del proceso de planillas.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares del área.
• Brindar soporte en la gestión de administración de personal e incidencias.

Ofrecemos

• EPS 100%
• Seguro Vida Ley
• Excelente clima laboral
• Beneficio de viernes medio día (según operación)
• Oportunidad de desarrollo en gestión de clientes y outsourcing