GRUPO SILVESTRE, con más de 30 años de crecimiento sostenido en el mercado peruano y líder en el sector agropecuario, dedicado a la distribución de agroinsumos para la protección vegetal, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo

Requisitos:

• Bachiller de las carreras de Psicología o Recursos Humanos,
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección
• Experiencia realizando hunting de perfiles especializados, administrativos, comerciales y/o mandos medios.
• Manejo de búsquedas booleanas para la identificación de candidatos en LinkedIn, bolsas laborales, redes sociales y bases de datos.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.
• Conocimientos en procesos de desarrollo organizacional, capacitación, inducción, clima laboral o evaluación de desempeño.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable experiencia elaborando informes psicolaborales y reportes de gestión.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes de manera presencial.

Funciones:

• Realizar el levantamiento de perfiles con las áreas solicitantes, identificando requisitos técnicos, competencias y condiciones del puesto.
• Ejecutar procesos de hunting y búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn, bolsas laborales, redes sociales, bases de datos y búsquedas booleanas.
• Publicar ofertas laborales, realizar filtro curricular, contactar candidatos y coordinar las etapas del proceso de selección.
• Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de selección para la presentación de candidatos finalistas.
• Aplicar y/o coordinar evaluaciones psicolaborales, referencias laborales, exámenes médicos y documentación de ingreso.
• Brindar seguimiento a los procesos de selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y reportando avances e indicadores del área.

Beneficios:

• Salario Acorde al mercado
• Planilla régimen general
• línea de carrera
• Excelente clima laboral
• Utilidades

“En Grupo Silvestre, promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Esta posición también está dirigida a personas con discapacidad. Todos los postulantes serán considerados sin distinción de género, edad o condición.”