REQUISITOS:

Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología o Administración.

Experiencia mínima de 02 años en procesos de selección de personal de tipo Administrativos y Operativo.

Conocimiento en Legislación Laboral.

Manejo de Office a nivel intermedio.

Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

Disponibilidad para viajar o desplazarse a Chimbote y entre sedes de Trujillo

FUNCIONES:

Selección:

Responsable de realizar los procesos de selección de las Estaciones de Servicio desde la publicación, reclutamiento, evaluación, elaboración de informes, referencias laborales - personales y presentación de la terna finalista.

Llevar el control de los ingresos de personal, la documentación respectiva y la información requerida para sus pagos de haberes.

Gestionar el programa de inducción del personal ingresante.

Administración:

Llevar el control de Asistencia del personal y reportar las incidencias (faltas, permisos, vacaciones, descansos médicos, renuncias, etc.)

Elaboración de memorándum o cartas dirigidas al personal.

Entrega de documentos laborales al personal como Boletas de Pago, Contratos de Trabajo, Salida de Vacaciones, etc.

Realizar visitas a las distintas EDS de Trujillo y Chimbote para reportar incidencias encontradas.

Apoyar en la organización de eventos dirigidos al personal de la empresa aprobados desde Lima.