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Ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas

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GRUPO AENZA

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JEFE DE EQUIPOS

Ancón
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    JEFE DE EQUIPOS

Jefe / Supervisor / Responsable

Ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas

Resumen

AENZA

Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.

UNNA INFRAESTRUCTURA

Damos vida a la infraestructura que conecta y da bienestar a tu vida, creando nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana.

Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica:

- Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades donde operamos.

- Referentes por ser los socios de preferencia de los clientes por la confianza que les inspiramos, la solvencia e innovación de nuestras soluciones y el compromiso y talento de nuestra gente

- Referentes por una gestión empresarial destacada y enmarcada en nuestro compromiso irrenunciable con la ética, la integridad y la transparencia.

JEFE DE EQUIPOS

En UNNA TRANSPORTES nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE EQUIPOS con el fin de Gestionar la operatividad, disponibilidad y buena utilización de los equipos propios y/o alquilados del Proyecto

FUNCIONES:

  • Programar y reprogramar, diaria o semanalmente, las actividades que debe cumplir cada Técnico en mecánica y operador de acuerdo con los equipos que le correspondan.
  • Programar los mantenimientos preventivos al inicio de la semana
  • Dirigir los mantenimientos correctivos para que se realicen en el menor tiempo posible.
  • Programar y controlar el stock de repuestos e insumos de alta rotación del almacén.
  • Asegurar la operatividad efectiva de la flota a su cargo.
  • Supervisar y dar VºBº al ingreso de nuevos equipos en alquiler.
  • Elaborar cuadros de costos, reportar los consumos de combustible, así como la operatividad, disponibilidad y utilización de los equipos.
  • Revisar las valorizaciones de cada uno de los equipos para enviar la información a la Oficina Técnica.
  • Realizar el check list de la operatividad de los equipos.
  • Realizar el requerimiento y hacer el debido seguimiento de los repuestos para los mantenimientos preventivos programados y los correctivos que se presenten.
  • Coordinar directamente con los proveedores en caso de paralización de alguno de los equipos alquilados para garantizar que nos presten un correcto y oportuno servicio.
  • Atender la emergencia tanto en la reparación de equipos importantes como en la asignación de maquinaria a las zonas afectadas.
  • Evaluar las condiciones del equipo y decidir si se envía al mantenimiento correctivo o si es pérdida total.
  • Elaborar informes y reportes técnicos para el control de costos de los equipos y presentarlos al Gerente del Proyecto.
  • Revisar y dar VºBº a los reportes diarios de los operadores.
  • Elaborar los reportes de cierre de mes para la Oficina Técnica.
  • Validar las horas de trabajo y verificar los tareos de los mecánicos y operadores.
  • Realizar los exámenes teórico práctico para la selección de conductores y operadores de equipos (livianos y pesados).
  • Realizar el control del mantenimiento preventivo de los grupos electrógenos del área de peajes y pesajes.
  • Delegar y supervisar la labor diaria del Asistente de Equipos del Proyecto

Requisitos:

REQUISITOS:

  • Bachiller o Egresado en la carrera Universitaria de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica – Eléctrica, Ingeniería Electromecánica y/o afines.
  • Experiencia laboral de 02 años en posiciones de similares características y responsabilidades. (Deseable en rubros afín a infraestructura y mantenimiento vial)
  • Conocimientos de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental.
  • Cursos culminados referentes al mantenimiento de equipos y/o maquinaria
  • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point) a Nivel Intermedio.
  • Manejo del Idioma Inglés a nivel Técnico
  • Disponibilidad para laborar en el distrito de Ancón.

Beneficios

BENEFICIOS

  • Pertenecer a una empresa de prestigio.
  • Salario acorde al mercado.
  • EPS al 75%.
  • Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo AENZA.
  • Convenios educativos corporativos.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No