En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
• Experiencia profesional mínima de 3 años realizando funciones similares.
• Experiencia en la gestión de inspecciones laborales.
• Deseable experiencia previa en Estudios de Abogados.
• Deseable Especialización o Diplomado en Derecho Laboral.
• Conocimiento en Derecho Laboral y Administrativo.
• Microsoft Office a nivel Intermedio.
• Inglés a nivel Intermedio.

Responsabilidades:

1. Liderar la asesoría en fiscalizaciones laborales a empresas en:

• Contratación y subcontratación laboral.
• Beneficios laborales en general, así como aspectos legales relacionados al inicio, desarrollo y conclusión de la relación laboral.
• Aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social.
• Relaciones colectivas de trabajo.
• Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.

1. Delegar y atender los requerimientos de información ante SUNAFIL.
2. Revisar los recursos administrativos para su presentación ante SUNAFIL.
3. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo para el cumplimiento de plazos.

Competencias:

• Adaptabilidad al cambio
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Comunicación eficaz (oral y escrita)
• Proactividad y dinamismo
• Sentido de urgencia