En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 390,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Consultor Senior SOX de Risk Transformation (Arequipa):

Requisitos:

• Bachiller o Titulado de las carreras de Contabilidad o profesiones afines con especialidad en contabilidad.
• Deseable postgrado en Auditoría Interna, Administración, Finanzas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna / financiera, gestión de riesgos y/o control interno.
• Experiencia en continuidad del negocio y cumplimiento normativo.
• Experiencia trabajando con la ley SOX.
• Conocimiento de la Ley SOX que incluya identificación y evaluación de riesgos y controles (testing).
• Conocimiento deseable de relevamiento y diagramación de flujogramas de procesos (Visio o Bizagi).
• Deseable manejo de herramientas de Data Analytics.
• Excel: Avanzado
• Inglés: Avanzado

Responsabilidades:

• Liderar el desarrollo de proyectos orientados a control interno, auditoría interna, gestión de continuidad de negocios y gestión de riesgos (procesos).
• Diseño y ejecución de planes de auditoría interna basado en riesgos.
• Elaboración y presentación de informes de revisiones de auditoría interna, gestión de riesgos o control interno.
• Análisis de resultados de data analytics con foco en la identificación de tendencias y propuesta de oportunidades de mejora.
• Liderar proyectos en materia de auditoría interna, colaborar en el análisis de riesgos del negocio y apoyar en la mejora de procesos.
• Desarrollo de encargos de consultoría mediante la investigación de tendencias y regulaciones en gestión de riesgos para analizar base de datos, elaborar y presentar informes de alto impacto para la toma de decisiones.

Competencias:

• Proactividad y orientación a la mejora continua
• Liderazgo
• Habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita)
• Capacidad de análisis y atención al detalle
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas y análisis de causa raíz

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