logo source bolsa
Logo
Ley, seguridad pública, penitenciarios y seguridad

(120 resultados)

company logo
Caja de Pensiones Militar Policial

Ver más

SECRETARIO TÉCNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS

San Isidro
  • Postular con:
    SECRETARIO TÉCNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS

Senior

Ley, seguridad pública, penitenciarios y seguridad

Resumen

¡Estamos creciendo contigo! 

Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial", ubicada en San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un (01) nuevo talento para el puesto de SECRETARIO TÉCNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS de la Subgerencia de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Finanzas. 

REQUISITOS:

  • Título profesional en Derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
  • Experiencia general de cuatro (4) años, y experiencia específica de tres (3) años acumulable como abogado, analista legal o puesto similar.
  • Capacitación especializada en Procedimientos Administrativos Disciplinarios, con una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.
  • De preferencia, capacitación en Derecho laboral y/o administrativo, con una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.

FUNCIONES BÁSICAS:

  • Precalificar las presuntas faltas y documentar las etapas de los procedimientos administrativos disciplinarios, asimismo apoyar a las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

  • Recibir y tramitar las denuncias presentadas; asimismo brindar respuesta de los mismos dentro del plazo establecido en las normativas internas.
  • Efectuar la precalificación en función de los hechos expuestos en las denuncias y las investigaciones realizadas.
  • Suscribir los requerimientos de información y el informe sobre los resultados de la precalificación.
  • Apoyar a las autoridades en la gestión de los procedimientos administrativos disciplinarios durante su ejecución, tales como documentar la actividad probatoria, elaborar el proyecto de resolución o acto expreso de inicio del procedimiento administrativo disciplinario y, de ser el caso, proponer la medida cautelar que resulte aplicable, entre otros.
  • Administrar y custodiar los expedientes administrativos del procedimiento administrativo disciplinario.
  • Elaborar los informes de los procedimientos administrativos disciplinarios debidamente fundamentados, recomendando la procedencia o apertura del inicio del proceso e identificando la posible sanción a aplicarse y al responsable competente, sobre la base de la gravedad de los hechos o la fundamentación de su archivamiento.
  • Revisar los documentos de descargos que se presenten en los procesos de responsabilidad administrativa.
  • Brindar soporte legal a las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario, durante la ejecución de los procesos de responsabilidad administrativa hasta su culminación.
  • Revisar y hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de acción a su cargo, así como a los pedidos del Consejo Directivo, ambos hasta su implementación.
  • Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
  • Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
  • Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
  • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Subgerente de Recursos Humanos.

BENEFICIOS:

  • Remuneración: S/. 5,000.00
  • Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial)
  • Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados,tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos finesespecíficos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad,consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protecciónadecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente enPerú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por locual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas condiscapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No