Recursos humanos
(232 resultados)
Practicante Pre Profesional de Bienestar - Piura
CORPORACIÓN PRIMAX S.A.
Hace 1 día- Piura, Piura, Peru
- Trainee / Pasante
- Recursos Humanos
Hace un día
ASESORA DE BIENESTAR HUANUCO
WELLCOM S.A.C.
Hoy- Huánuco, Huánuco, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
ASESORA DE BIENESTAR TARAPOTO
WELLCOM S.A.C.
Hoy- Tarapoto, San Martín, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
ASESORA BIENESTAR TACNA
WELLCOM S.A.C.
Hoy- Tacna, Tacna, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Practicante Profesional de Reclutamiento y Selección
GRUPO ROKYS
Hoy- San Luis, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Coordinador de Compensaciones y Diseño Organizacional
ON Empresas
Hoy- San Isidro, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
IT Recruiter Jr. - Trujillo
NTT DATA
Hoy- Trujillo, La Libertad, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Lean Change Specialist
NTT DATA
Hoy- Magdalena del Mar, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Auxiliar administrativo - Miraflores
TCONTAKTO SAC
Hoy- Miraflores, Lima, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Asistente de Selección - Procesos Masivos (Promotoría)
Grupo Tawa
Hoy- Lima, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Administrador de Proyecto PARCOY
JRC
Hoy- Pataz, La Libertad, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Analista de Subsidios y Seguros - SANNA Clínica San Borja
SANNA
Hoy- Lima, Lima, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
ASISTENTE RRHH | CINEMARK SAN MIGUEL
CINEMARK DEL PERU
Hoy- San Miguel, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Analista de Sostenibilidad y Medio Ambiente
MAPFRE PERU COMPAÑIA DE SEGUROS Y REASEGUROS
Hoy- Miraflores, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Asistente de Administración de Personal
HV SALFACORP
Hoy- Santiago de Surco, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 2 horas
Analista de Compensaciones
La Positiva Seguros
Hoy- San Isidro, Lima, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 2 horas

CORPORACIÓN PRIMAX S.A.
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Practicante Pre Profesional de Bienestar - Piura
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Trainee / Pasante
Recursos Humanos
Resumen
Quienes somos:
En Primax vivimos nuestros valores y te invitamos a compartir nuestro propósito día a día; Energizar a las personas que sueñan con llegar más lejos. Somos una Corporación peruana líder en su sector con más de 18 años de éxito constante logrados a través de la energía, pasión y compromiso de nuestros colaboradores y enfocada en satisfacer las necesidades de sus clientes y construir soluciones innovadoras que energicen a nuestros consumidores.
¿Cuál será el Impacto de mi rol en Primax?
Brindar soporte en la gestión de Recursos Humanos a través del acompañamiento cercano a los colaboradores, visitas a estaciones y apoyo en iniciativas de retención y bienestar, fortaleciendo el vínculo entre la empresa y su personal.
¿Cuáles serán mis desafíos?
- Realizar visitas periódicas a las estaciones para identificar necesidades, supervisar las condiciones de trabajo y ejecutar programas que fomenten un ambiente laboral óptimo.
- Gestionar de manera integral las coberturas de salud (EPS, EsSalud, Vida Ley, SCTR) y participar en comités de salud ocupacional para garantizar la seguridad del personal.
- Brindar asistencia proactiva en casos sociales críticos mediante visitas domiciliarias u hospitalarias, y canalizar apoyos económicos o préstamos por salud.
- Gestionar trámites de subsidios ante EsSalud, consolidar reportes de absentismo y asignación familiar, además de apoyar en procesos de selección y capacitación para reducir la rotación.
¿Qué es lo que se requiere de mi?
- Estudiante de últimos ciclos de las carreras de Recursos Humanos, Psicología o afines.
- Manejo de Excel a nivel Intermedio y de Power BI (Deseable).
- Experiencia previa de 6 meses de prácticas en el área de Bienestar (Deseable).
En Primax estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas sin importar su origen, género, discapacidad o cualquier otra característica y preferencia.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo