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En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios/as peruanos/as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades.

​Con más de 7,000 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto.

Nos encontramos en búsqueda de un o una Analista de Atracción del Talento para contribuir a nuestro gran objetivo: servir a 2 millones de personas.

• Gestionar los procesos de selección end to end para perfiles de staff y otros requerimientos según las necesidades de la organización.
• Realizar entrevistas por competencias, evaluación de fit cultural, assessment centers y otras herramientas de evaluación.
• Analizar el funnel de candidatos y proponer estrategias para cumplir con los plazos y asegurar la calidad de las ternas finalistas.
• Revisar legajos de ingreso y completar las bases de información necesarias para el proceso de onboarding.
• Brindar apoyo en actividades de marca empleadora.

Requisitos:

Eres nuestro candidato o candidata ideal si:

• Bachiller en Psicología, Administración, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia como reclutador(a) en procesos de staff.
• Al menos 1 año de experiencia ejecutando programas o actividades de marca empleadora.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia en entrevistas por competencias, assessment centers y otras técnicas de evaluación.

Beneficios

• Excelente clima laboral (#4 Ranking GPTW Perú)
• EPS a costos compartidos
• Tarjeta de alimentos
• Cuponera de tiempo libre
• Programa Super Voluntario y Compartamos con la Comunidad
• Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)