Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta gestión del personal, control de asistencia, administración de legajos, comunicación interna, reclutamiento y actividades de integración organizacional.

FORMACIÓN:

• Egresado(a) de la especialidad de Gestión de Recursos Humanos o Relaciones Industriales.
• Deseable con experiencia mínima de seis (6) meses en procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Manejo de MS Office a nivel intermedio

PRÁCTICAS PROFESIONALES:

1.- Gestión de asistencia y control de personal

• Apoyar en la depuración en control de ausentismos, permisos, vacaciones y licencias del personal de nómina, así como el de practicantes.
• Apoyar en elaborar reportes para la emisión de medidas disciplinarias y aplicación de descuentos según normativa interna.

2.- Administración de legajos y archivo

• Apoyar en la organización, actualización, archivo y mantenimiento de los files de personal físicos y digitales.
• Apoyar en el control del archivo administrativo del área de Recursos Humanos.

3.- Comunicación interna

• Apoyar en la colaboración y diseño de la comunicación institucional en la mejora continua con periodicidad mensual.
• Apoyar en la difusión de comunicados internos, avisos y programas institucionales.
• Apoyar en la atención de consultas y/o reclamos de los trabajadores relacionados al apoyo administrativo y derivar reclamo especifico al personal especializado.

4.- Reclutamiento y selección

• Apoyar en la coordinación del proceso de reclutamiento y selección de practicantes.
• Apoyar en la publicación de convocatorias, en los filtros de CVs y en la coordinación de entrevistas.

5.- Clima y cultura organizacional

• Apoyar en la planificación y ejecución de actividades de integración organizadas por el área.
• Colaborar en eventos internos, programas de integración y actividades de clima laboral.
• Apoyo en la atención de consultas y/o reclamos de los trabajadores relacionados al apoyo administrativo y derivar reclamo especifico al personal especializado.

6.- Otras tareas.

COMPETENCIAS:

• Compromiso
• Trabajo en equipo
• Innovación
• Vocación de servicio
• Orientación a los resultados
• Capacidad de análisis con atención al detalle
• Comunicación clara y fluida

SE OFRECE:

• Subvención económica: S/. 1,200.00
• Convenio de prácticas y constancia de prácticas
• Seguro FOLA para practicantes
• Grato ambiente laboral/lugar San Isidro
• Horario: lunes a viernes, de 8:15 a.m. a 5:48 p.m. (incluye 45 minutos de refrigerio)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial